Interview mit Mitgliedern des Rettungsbeirats

Wunderbar. Immer wieder müssen wir feststellen, dass es um den Rettungsdienst nicht sonderlich gut bestellt ist. Die Übergriffe auf Helfer in der Not nehmen zu. Kollegen der Feuerwehren und des Rettungsdienstes leiden unter der zunehmenden Gewalt. Wie schätzt Ihr das aus eurer Sicht ein? Habt Ihr ähnliche Erfahrungen machen müssen? Und wie geht Ihr mit diesen Erfahrungen um?

Rico: Die Zunahme von Gewalt gegenüber der Rettungskräfte sehe ich als großes Problem. Hier kann nur mit aktiver Öffentlichkeitsarbeit und Präventionsmaßnahmen entgegengewirkt werden. Ich selbst bin schon in einige brenzlige Situationen geraten, die durch im Vorfeld präventive Maßnahmen (Deeskalationstraining) beherrschbar waren. In den wenigen Fällen, wo es nicht möglich war, kann ich nur einen großen Dank an die Kollegen der Polizei aussprechen.

Lars: Kleinere Wortgefechte mit Hilfsbedürftigen oder aufbrausende Patienten bzw. Angehörige, das kommt schon mal vor. Das sehe ich nicht als Angriff auf mich persönlich an, sondern das ist mehr dem Anspruchsverhalten der Gegenseite geschuldet. Da heißt es, deeskalierend wirken und gut ist. Einen Übergriff oder direkte Gewalt habe ich zum Glück noch nicht erleben müssen. Einige meiner Kollegen hingegen leider schon.

Ihr arbeitet seit vielen Jahren im Rettungsdienst. Oft wird der Rettungsdienst von den Landkreisen und kreisfreien Städten in Eigenbetrieben organisiert oder an Hilfsorganisationen und private Unternehmen abgegeben. Welchen Herausforderungen müssen sich die Landkreise und ihre Auftragnehmer in Zukunft stellen?

Lars: Zum einen ist der steigende bzw. benötigte Personalbedarf ein Thema, u.a. bedingt durch den erhöhten Altersdurchschnitt und den damit verbundenen Renteneintritten in den kommenden Jahren. Zum anderen muss eine steigende Anzahl an Rettungsmitteln die vorgehalten werden. Dies aus verschiedenen Gründen, ein Teil z.B. ist die sich ändernde und teils schon geänderte Krankenhausstruktur und den damit verbundenen längeren Anfahrtswegen. Somit sind die Rettungsmittel im Einsatz gebundenen, um nur einen Grund von vielen zu nennen. Und mehr Rettungsmittel bedeuten wiederum auch mehr Personal. Personalgewinnung wird ein sehr wichtiges Thema in den nächsten Jahren sein.

Rico: Auch ich sehe, wie Lars, als große Herausforderungen die zunehmenden Spezialisierungen und Schließungen von Kliniken im ländlichen Raum aufgrund der gesundheitspolitischen Entscheidungen der jüngeren Vergangenheit. Dies bedeutet in der alltäglichen Arbeit, dass Transportzeiten von Patienten sich verlängern. Auch muss in unserer Gesellschaft und Politik über die tatsächliche Aufgabe des Rettungsdienstes debattiert werden, da oftmals vermeintliche Bagatelleinsätze Rettungsmittel und Einsatzkräfte unnötig binden.

Vielen Dank für Ihre deutlichen und mahnenden Worte. Zu guter Letzt schenke ich Euch einen Wunsch, der sich nur für Eure Arbeitswelt einlösen lässt. Was würdet Ihr Euch wünschen?

Lars: Der Abbau der steigenden Bürokratie wäre schön. Verbunden mit Kommunikation, also miteinander reden. Dies sollten wir nicht verlernen, denn leider befinden wir uns in manchen Bereichen bereits auf diesem Weg. Es ist eine der wichtigsten Tugenden. Übrigens auch im Gesamtgesellschaftlichen. Weiterhin wünsche ich allen Kollegen Gesundheit, diese ist gerade in unserem Berufsfeld sehr wichtig.

Rico: Das ist eine gute Frage. Ich würde mir wünschen, dass die zuständigen Gesundheitspolitikerinnen und Politiker den Rettungsdienst nicht vernachlässigen und die vorhandene Praxiskompetenz in die Entscheidungsfindung mit einbinden.

Vielen Dank Jan, für das sehr kurzweilige Interview.